黨建融合發展年

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利辛農商銀行“黨建融合發展年”活動簡報(2020年第12期)利辛農商銀行:“八個一”系列活動全方位夯實黨建融合發展組織優勢

發布者: 瀏覽量: 發布時間:2020-07-07

 

為紀念黨的99周歲生日,教育和引導全行黨員干部牢記黨的光輝歷程,繼承和弘揚黨的優良傳統,激發干部員工勇于擔當、干事創業的熱情,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,凝心聚力推進“3332”戰略,推動各項業務高質量發展,利辛農商銀行黨委精心組織、提前謀劃,把紀念建黨99周年活動與黨建融合發展年、強基固本正風肅紀年活動有效結合,在全行范圍內組織開展了“八個一”系列主題活動,全方位夯實黨建融合發展根基,切實將黨的組織優勢轉化為發展動能。

一、以“講好一次主題黨課”凝聚共識。6月19日下午,為慶祝建黨99周年,針對當前的熱點難點問題,結合“三個以案”警示教育,結合省委組織部和省直機關工委開展的“黨課開講啦”活動要求,結合本行實際,利辛農商銀行黨委書記盧一運為全行168名黨員圍繞“充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范先鋒作用,堅決打贏疫情防控阻擊戰”、“防疫抗疫是檢驗社會主義制度優勢和黨員敢打硬仗、能打硬仗的試金石”等主題,結合全行黨員在疫情防控工作中的實際表現,上了一堂生動的黨課。通過講授黨課,進一步強化了參學干部黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,激發廣大黨員的工作熱情,增強加快安徽農金事業發展的決心和信心,切實達到了“一堂精品黨課,黨員受益一生”的效果。

二、以“評好一次優秀先進”樹立榜樣。為慶祝中國共產黨成立99周年,表彰先進,樹立典型,激勵基層黨組織和廣大黨員干部更加自覺地實踐先進性要求,利辛農商銀行于2020年6月30日召開“兩優一先”表彰大會,對全行2個“先進基層黨組織”、10名“優秀共產黨員”進行了現場公開表彰,號召全行員工以先進為榜樣,增強看齊意識,以更加務實高效的作風,更加優質貼心的服務,更加快速便捷的效率,在各自崗位上再創佳績。

三、以“開展好一次走訪慰問”體現關懷?!捌咭弧鼻跋?,利辛農商銀行黨委在全行范圍內開展了“迎七一、送溫暖上門”走訪慰問活動,對特困黨員進行上門看望,為他們送去慰問金和慰問品。慰問過程中,總行黨委成員分別與特困黨員談心交心,了解他們工作、生活上的困難,傾聽他們的想法訴求,同時聽取他們對黨建工作的意見建議,幫助他們解決一些實際困難。通過走訪慰問,全行黨員特別是困難黨員都感受到黨的關懷,組織的關心,增強了對黨組織的認同感和歸屬感,凝聚了人心。

四、以“辦好一次紅色教育”錘煉黨性。7月1日,利辛農商銀行組織全行50名黨員干部和優秀基層黨員代表赴金寨縣紅色革命教育基地開展紅色革命教育。通過對革命紀念館的參觀學習,全體黨員回顧了黨經歷血與火的洗禮、艱苦卓絕的奮斗歷史,更加堅定了只有共產黨才能救中國,才能帶領全體中國人民建立新中國,從站起來、富起來到強起來實現偉大中國夢的堅定信念。參觀中,全體黨員在紀念塔前黨旗下莊嚴宣誓,重溫誓詞,紛紛表示要不忘初心、牢記使命,聽黨的話,永遠跟黨走?;顒拥呐e辦,加強了黨員干部愛國主義教育,堅定了黨員干部的理想信念,增強了全行黨員的黨性意識,教育全行黨員要牢記黨員身份,敢擔當,勇作為,做爭先創優標兵,全面提升戰斗力和執行力,立足本職崗位,奮力干事創業,為推動安徽農金事業的高質量發展貢獻力量。

五、以“考好一次黨史國史”重溫情懷。628日下午,利辛農商銀行組織全行黨員、預備黨員和入黨積極分子進行了黨建知識測試。此次考試采取閉卷筆試的方式進行,試題內容涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記重要講話精神、黨建基礎知識、《黨章》、黨史和國史等方面,內容豐富,針對性強,目的是以“考”促“學”、以“考”促“行”。通過考試學習進一步激發了全行黨員干部的黨建工作活力,增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,為黨建工作及脫貧攻堅提供了有力保證。

六、以“抓好一次志愿服務”提升口碑。6月29日上午,利辛農商銀行組織25名黨員及青年員工代表深入駐行五一社區,組織開展文明城市創建志愿服務活動。隨后,利辛農商銀行與五一社區召開黨建聯席會議,在聽取社區交流情況后,利辛農商銀行黨委副書記張震同志也作了交流發言。他指出,利辛農商銀行與五一社區開展“共駐共建”黨建聯建活動以來,取得了豐碩的成果,強化黨建工作是雙方共同的重要責任,要從提高黨員干部自身素質入手,以高度的責任感、使命感,以“新時代新擔當新作為”的滿腔熱情,積極踐行、砥礪奮進。今后,利辛農商銀行將會持續開展送觀念、送信息、送崗位、送資金等各種服務,與五一社區共同抓好文明城市創建環境整治共建項目,暢通交流渠道,增強互動,推動農商行與社區和諧共建共治。

七、以“開展好一次家訪”送去溫暖。6月29日起,利辛農商銀行黨委強化主體責任,創新思路方法,通過實施“家訪式”外延服務,構建起了縱向到底、橫向到邊的黨員管理體系,實現了黨員管理的“八小時內外”全覆蓋。家訪中,黨委班子成員分別與受訪黨員干部職工深入溝通交流,通過拉家常方式,詳細了解他們家庭情況、父母身體狀況、存在的困難等,了解掌握干部職工朋友圈、社交圈、8小時以外生活,向員工家屬介紹農商行的發展狀況、發展前景,傳遞廉潔從業、禁止性規定等相關禁令要求,并結合自身經歷,對職工生活、學習,以及如何更好實現人生價值提出了諸多建議。家訪活動的開展,切實加強了對黨員干部職工“八小時外”的管理,極大的增強了受訪干部員工的歸屬感,有效激發了干部員工的工作熱情和激情,在全行形成了團結和諧、健康向上的良好氛圍,為黨建融合發展年“強基固本正風肅紀年”活動的有序開展奠定了堅實的基礎。

八、以“辦好一次廉政講座”強化警醒。6月27日,利辛農商銀行舉辦“正身正行 清廉過節”案件警示教育講座,全行班子成員、部門經理、支行行長和信貸、紀檢、審計、合規、安保等重要條線崗位人員共86人參加?;顒友埩丝h紀委監委資深講師開展了掃黑除惡專題知識講座,觀看了案件警示教育片?;顒拥拈_展,使廣大參訓人員了解了廉政警示教育的意義,達到了用身邊事教育身邊人的目的,增強了重要崗位人員明警醒、知敬畏的意識,為全行業務的穩健合規發展夯實了基礎。

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